'Tražimo radnike na sve moguće načine, preko portala, preko medija, usmenom predajom', žali se direktor osječke tvrtke Modo interijeri. Posao im, kaže on, toliko dobro ide da grade novu tvornicu, ali tvrdi da ne može pronaći dovoljno radnika.

Nakon što je u medijima nedavno objavljeno da tvornica namještaja Kvadra ne može naći radnike, molbe za posao počele su stizati.

Isti problem, navodno, ima i tvrtka Modo interijeri iz Osijeka. Riječ je o tvrtki kojoj posao toliko dobro ide da su počeli graditi novu tvornicu, a svoje proizvode izvoze u Njemačku i Švedsku. No, direktor se žali da ne može pronaći dovoljno radnika.

Ozren Ozalj, koji je zaposlen u tvrtki, kaže da posao nije težak ni naporan, ako ga volite.

"Tražimo na sve moguće načine, preko portala, preko medija, usmenom predajom", kazao je za Dnevnik.hr Miroslav Mrša, direktor Modo interijer studija.

Mnogi su za tvornicu čuli, došli su na razgovor, ali su ubrzo i otišli. Plaća od tri i pol do četiri tisuće kuna nije ih zainteresirala za rad s drvetom, kaže direktor koji će stoga, tvrdi, možda biti prisiljen radna mjesta popunjavati radnicima iz inozemstva.


----------------------------------------------------------------------------------------


Ja u ovo ne vjerujem, tu nesto smrdi.
Sto osjecani kazu na ovo?

_________________
Ako su neki zivoti savrsena kruznica, drugi uzimaju oblik koji ne mozemo predvidjeti ni shvatiti. Gubitak je bio dio moga putovanja. No i pokazao mi je sto vrijedi.
Kao i ljubav na kojoj mogu jedino biti zahvalan.

Ne znam što osječani kažu, ali se bojim da je tekst istinit. Situacija je već godinama ista. Sjećam se HS produkta iz Ozlja, potom bivše Jugoturbine iz Karlovca - mislim da ih je kupio ABB i još desetke tvrtki koje nisu mogle naći dovoljno radne snage.

S jedne strane se pokušava naći managere za 3.500-4.000 kn - ovakav slučaj je poznat iz kruga bivšeg Đure Đakovića, potom Siemensa u Osijeku (dok su bili tamo i zaposlili sve Osječke inženjere elektrotehnike dečki su radili za tadašnji minimalac za VSS)... a s druge opet tvrtke koje uredno plaćaju i nude sigurnost ne mogu naći radnike.

Čudno je to, ali očito je jedino rješenje uvoz radne snage. Naš mentalitet je takav da ukupno imamo 900 nezposlenih liječnika a toliko ih se i traži (na nivou Hrvatske). Međutim svi bi u Zagreb, a u Dalmaciju nitko - čak ni u Split, Zadar ili Šibenik, otoke neću ni spominjati. Vukovar također. S ekonomistima je slična situacija - oko 3.000 nezaposlenih, a potrebe su tu negdje...

Isto tako jedan od problema je što naši poslodavci u tzv. nerazvijenim krajevima (čitaj pripizdinama) nisu svjesni da moraju ponuditi makar stan (ne baraku!) inače im bez obzira na primanja nitko neće doći raditi. Vani je preko 70% stambenog fonda u vlasništvu proizvodnih tvrtki, ne pojedinaca.

Sustavno zanemarivanje proizvodnje i uhljebljavanje u državnom aparatu i javnim službama dovelo je do nesrazmjera u primanjima - srednja stručna sprema u državnoj službi s par godina staža prima oko 5.500kn... moji dečki u stranom predstavništvu rade za 3.000kn... da ne kažem da sutra mogu dobiti otkaz.

A i kad bi netko došao i htio masovno zaposliti 30-40 tisuća ljudi ne bi mogao više nigdje - mi nemamo dovoljno operativaca i radnika u građevini da se javimo na bilo koji međunarodni natječaj, nemamo zavarivača u brodogradnji (argonaca) jer su pobjegli glavom bez obzira... nema parketara, zidara, tesara, strojara, bravara, tokara...

Ali zato nema tvrtke koja nema barem 5 managera uključujući "managera za ljudske resurse"... Inače je trend na zapadu - čak i u USA, a i u Skandinaviji da se ekonomistima i managerima lagano uzima vlast i vraća se inženjerima...

Dovoljno je prošetati gradom i vidjeti koliko se mladih odlučilo za zanat postolara ili urara? Potom gdje su mladi optičari ili zubni tehničari??? Nemamo inženjera u građevini, strojarstvu, elektrotehnici... tehničke struke su koma.

Koliko smo ulagali u brodogradnju svih ovih godina jer ona za sobom vuče nekih 100-njak tisuća radnih mjesta... ali u isto vrijeme nije se dogodio transfer znanja sa starih, iskusnih graditelja brodova na mlade stručnjake i majstore... i tako je gotovo svugdje... a industrija je u zadnjih 20 godina itekako napredovala...

I dalje čvrsto zastupam stajalište da kod nas cijene moraju pasti - trgovačko uvozni lobi nas dere sa ogromnim maržama, a plaće zasigurno neće rasti u dogledno vrijeme...

_________________

Devils Marble EVO, Nautilus Oddy klon, Hercules...
ipv Mini, Kaya lite v2+ klon